Peper & Co groeit, en daarom zoeken wij jou om ons team te komen versterken. Lijkt het jou interessant om mee te groeien en je verder te ontwikkelen in het mooiste vak: Recruitment natuurlijk. 
 
Recruitment Sourcer                                     
Peper & Co is een jong bedrijf actief in Recruitmentadvies, vanuit onze passie ontzorgen wij klanten met het adviseren, inrichten en uitvoeren van hun recruitmentvraagstukken. Dit doen wij door het bieden van recruitmentoplossingen obv RPO | INTERIM | W&S. 
Wij zijn op zoek naar een proactieve en ambitieuze Sourcer om ons recruitmentteam te versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het identificeren van geschikte kandidaten voor onze openstaande vacatures en het opbouwen van een gezonde pipeline van toekomstige kandidaten.
 
Wat ga jij doen?
Als Sourcer werk je nauw samen met de Recruitment Business Partner en Business Development om ervoor te zorgen dat de pipeline van kandidaten aansluit op de wensen van de business.
Je bent actief op verschillende recruitmentprojecten: Voor onze rpo-projecten ben je onderdeel als Sourcer voor onze samenwerkingspartner. Voor onze rpo- en w&s projecten onderhoud je een actieve zoekstrategie om geschikte kandidaten te identificeren. Je benadert potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn, CV-databases, en professionele netwerken. Je onderhoudt de goede relatie met zowel interne als externe stakeholders. 
 
Samenvattend:

• Je hebt een passie voor recruitment, proactief, commercieel, nieuwsgierig, sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, creatief.
• Je hebt een Hbo- werk/denkniveau. 
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Sourcer, of bent bijvoorbeeld bureaurecruiter en wil graag de stap maken naar de functie van Sourcer.
• Uitstekende zoekvaardigheden en ervaring met verschillende sourcing- technieken en kanalen
• Je vindt het interessant jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van recruitment en zo door te kunnen groeien in de organisatie. 
• Jij: bent een zelfstarter, hebt een startup-mentality, draagt ownership, resultaatgericht maar kwaliteit staat altijd boven kwantiteit, bent ondernemend, proactief en creatief, probleemoplossend.

Wij bieden: Leuke collega’s met passie voor recruitment! Een uitdagende functie voor minimaal 24 en max 32 uur per week. Werken doen we samen op ons kantoor aan de overkant van het Alexandrium in Rotterdam. Bij Peper & Co ben je medeverantwoordelijk voor je eigen succes, jij bepaalt je eigen top en daar supporten we je graag bij. Omdat wij (nog) een klein team zijn, bieden we de kans om door te groeien in onze organisatie, wat zelfs in de toekomst zou kunnen betekenen je eigen business unit of label in de organisatie. Alles kan :-), in de breedte groeien dus ook.  Laten we maar eerst beginnen bij het begin, door het bieden van uitdaging, ruimte en vrijheid om recruitment goed in te richten, maar ook een goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring. Vanzelfsprekend horen hier ook secundaire arbeidsvoorwaarden bij, zoals een laptop en telefoon, 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen (pro rata), successen delen en vieren we heel graag :-) door samen te genieten van de leukste bonussen, uitjes, borrels, events.

Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Face to face gesprek | Aanbieding | Start!
 
Wil jij met ons kennismaken? We gaan graag met je in gesprek om te kijken of wij in jouw carrière passen en vice versa. Solliciteren doe je via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over onze organisatie neem je een kijkje op www.peperco.nl
 

PEPER & CO
Team Recruitment
Vragen? Neem contact met ons op door een bericht te sturen:
Whatsapp   06-49179806
Email           bericht@peperco.nl
Website       www.peperco.nl