Voor een recruitmentproject bij een van onze opdrachtgevers, zijn wij op zoek naar een 360 Recruiter die de functie van Projectmanager Recruitment ambieert. Dit betreft een vast dienstverband bij de opdrachtgever. De opdrachtgever is actief in de technische arbeidsbemiddeling. Standplaats is Rotterdam.

Jouw baan?
Ben jij die Recruitment Consultant Techniek die met zijn/haar expertise dit bedrijf wilt helpen naar de volgende groeifase? Lees dan snel verder… 
Onze opdrachtgever heeft groei op de agenda staan en is op zoek naar uitbreiding van het huidige team. In deze rol, creëer jij met jouw kennis/affiniteit binnen de technische branche, de beste matches met de juiste professionals voor jouw klanten. Enerzijds focus jij je dagelijks op jouw kandidatennetwerk, weet jij snel en goed te schakelen door openstaande vacatures te staffen met de best passende kandidaten. Anderzijds beschik jij over een klantennetwerk die jij vanuit dit bedrijf verder uitbouwt. Uiteraard focus jij je ook op het relatiebeheer en vind je het leuk om je ook te richten op new business. Kwaliteit staat voorop, onder goed en snel schakelen verstaat onze opdrachtgever, dat jij over de juiste voelsprieten beschikt, om vervolgens de klant te voorzien van nieuwe collega’s en vice versa.
Intern in de organisatie, lijkt het je leuk samen met het team verder te bouwen aan kantoor Rotterdam. Dit bedrijf heeft inmiddels 3 kleine vestigingen in het land, waarvan Rotterdam er een is die groei op de agenda heeft staan, zowel intern als extern. Op termijn is het mogelijk door te kunnen groeien naar bijv Business Unit Manager, hoeft niet, mag wel. Lijkt het jou een uitdaging deze functie vorm te gaan geven en hierin succesvol te zijn, het kandidatennetwerk en klantenbestand verder uit te bouwen, en intern mee te bouwen aan de organisatie, dan is dit jouw nieuwe uitdaging!

 Wie ben JIJ?

• Je hebt ervaring binnen een 360 Recruitment rol 
• Je hebt affiniteit met techniek  
• Skillset: commerciële drive en gunfactor, proactief, hands-on, stressbestendig, creatief, ownership, teamplayer, eager en oplossingsgericht
• Je hebt een hbo diploma, of weet ons te overtuigen van jouw hbo werk- en denkniveau 
• Je hebt een ondernemende en commerciële mindset 
• Je hebt kennis en ervaring met het opstellen van prestatiedoelstellingen en KPI’s 

Wat krijg JIJ?

• Leuke collega’s! 
• Een gave baan (32-40) met uitzicht op een vast dienstverband
• Een mooie werkplek in een platte organisatie, waarin je voldoende ruimte en vrijheid krijg om jouw rol goed neer te zetten en de doelstellingen die er zijn tot een succes te brengen. 
• Een unieke kans om door te groeien en mee te bouwen aan een groeiend bedrijf.
• Een basissalaris van max €3500 (afhankelijk van opleiding en ervaring), telefoon, laptop en natuurlijk een auto van de zaak 
• Een aantrekkelijke bonusregeling 
• De leuke bedrijfsuitjes!

Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Face to face gesprek | Aanbieding | Start!

Zoek jij ons of zoeken wij jou? Let’s talk! 
Ben jij de gepassioneerde en ondernemende Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan nu! Wij komen graag met jou in contact. 


 
 

PEPER & CO
Team Recruitment
Vragen? Neem contact met ons op door een bericht te sturen:
Whatsapp   06-49179806
Email           bericht@peperco.nl
Website       www.peperco.nl