Voor een recruitmentproject bij een van onze opdrachtgevers, zijn wij op zoek naar een Aankomend Vestigingsmanager. Dit betreft een vast dienstverband. 
De opdrachtgever is actief in de technische arbeidsbemiddeling en op zoek naar jou: een meewerkend voorman/vrouw die het team van professionals verder helpt uitbreiden en de vestiging naar een hoger niveau weet te brengen!  
Ben jij toe aan je 2e of 3e carrièrestap, binnen agency recruitment, en heb jij ervaring/affiniteit met techniek?  
 
…Lees dan snel verder.  
 
Jouw baan? 
Jij bent een ervaren en ondernemende Recruiter of Recruitment Consultant, die de uitdaging graag aangaat om het groeitraject naar Vestigingsmanager te willen …. Met het doel dat je naast jouw 360 rol uiteindelijk ook verantwoordelijk zal worden voor het runnen van je eigen vestiging!  
Als kapitein van het schip, ben jij verantwoordelijk om je team aan te sturen en te begeleiden. Daarnaast ben jij ook bezet met het opstellen, monitoren en behalen van jullie teamdoelstellingen. Jij bedenkt de wekelijkse, maandelijkse en jaarlijkse plannen samen met je team. Je bewaakt het overzicht en zorgt dat doelen worden behaald! 
Zit een coachende stijl, kartrekkers mentaliteit je in het bloed en wil je dit verder ontwikkelen? De klant stelt inhoud, toewijding en professionaliteit met een twist van eigenwijsheid zeer op prijs!  
 
Wie ben JIJ? 

• Een ervaren 360 Recruiter met ambitie de aangeboren leidersmentaliteit in praktijk te brengen 
• Je hebt affiniteit (het liefst ervaring)  met techniek  
• Je beschikt over een afgeronde hbo-diploma, of weet ons te overtuigen van jouw hbo werk- en denkniveau 
• Je bent een echte kartrekker die graag het voortouw neemt 
• Je hebt een ondernemende en commerciële mindset 
• Je hebt kennis en ervaring met het opstellen van prestatiedoelstellingen en KPI’s 

 
Wat krijg JIJ? 

• Leuke collega’s en een geweldig team! 
• Een unieke kans om in een stroomversnelling door te groeien 
• Een basissalaris tussen de €3000 en €4000,- (afhankelijk van opleiding en ervaring), telefoon, laptop en natuurlijk een auto van de zaak 
• Een aantrekkelijke bonusregeling 
• De leuke bedrijfsuitjes, want jij bedenkt ze samen met het management.  
• Een mooie werkplek in een platte organisatie, waarin je voldoende vrijheden krijgt om de doelstellingen die er zijn tot een succes te brengen. Met als hoofddoel de vestiging naar een hoger plan te tillen.  

 
Sollicitatietraject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Videocall met Peper & Co - en opdrachtgever | Face to face gesprek | Aanbieding | Start! 
 
Zoek jij ons of zoeken wij jou? Let’s talk! 
Ben jij de gepassioneerde en ondernemende Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan nu! Wij komen graag met jou in contact. 
 

PEPER & CO
Team Recruitment
Vragen? Neem contact met ons op door een bericht te sturen:
Whatsapp   06-49179806
Email           bericht@peperco.nl
Website       www.peperco.nl