Voor een recruitmentproject bij een van onze opdrachtgevers, zijn wij op zoek naar een ervaren bureau Recruiter die de functie van Recruitment Manager of Business Unit Manager ambieert en dit ziet als een volgende groeistap. De opdrachtgever is actief in de technische dienstverlening. Standplaats is Rotterdam.

Jouw baan?
Ben jij die Recruitment Consultant Techniek die het vak Recruitment geweldig vindt, graag een stap maakt in carrière, maar dat graag wil blijven doen binnen het bureau-recruitment? Lees dan snel verder… 
Onze opdrachtgever heeft groei op de agenda staan en is op zoek naar uitbreiding in het huidige team. Met jouw kennis/affiniteit binnen de Elektrotechniek/WTB, creëer jij de beste matches met de juiste professionals voor jouw klanten. Door je dagelijks te focussen op jouw kandidatennetwerk, weet jij snel en goed te schakelen door openstaande vacatures te staffen met de best passende kandidaten. Kwaliteit staat voorop, onder goed en snel schakelen verstaat onze opdrachtgever, dat jij over de juiste voelsprieten beschikt, om vervolgens de klant te voorzien van nieuwe collega’s.
Intern bestaat de groeiwens, dat jij ook de meer operationele taken op je neemt, zoals het aansturen en begeleiden van het team om zo het beste uit jezelf en je collega’s te kunnen halen. Afhankelijk van de ambitie die opdrachtgever en jij voor ogen hebben, zal dit in een groeifunctie zijn naar Recruitment Manager of Business Unit Manager.
Lijkt het jou een uitdaging deze functie vorm te gaan geven en hierin succesvol te zijn, het kandidatennetwerk en klantenbestand verder uit te bouwen, door het zoeken, vinden en onderhouden van deze waardevolle contacten, dan is dit jouw nieuwe uitdaging!

 Wie ben JIJ?
Je beschikt over een technische of commerciële afgeronde opleiding op HBO-niveau. Je eerste stappen als Recruitment Consultant/Adviseur met achtergrond/affiniteit met techniek, heb je elders al gezet en bent op zoek naar je vervolgstap. Jouw passie voor bureau recruitment is sterk aanwezig.
Onmisbaar in deze rol is het hebben van een skillset bestaande uit: een uitstekende commerciële drive en gunfactor, proactieve houding, hands-on en stressbestendigheid, creativiteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij weet mensen (kandidaat, klant, collega’s) voor je te winnen en dus met gemak een netwerk te bouwen, om zo goed succesvol te kunnen zijn en zorgdragen voor een goed (team)resultaat. Je bent zeer gedreven en oplossingsgericht: winnersmentaliteit, en… je hebt gevoel voor humor.

Wat krijg JIJ?
Een gave baan met uitzicht op een vast dienstverband obv een 40-urige werkweek. Een klein maar groeiend team met leuke collega’s! Ruimte en vrijheid om jouw rol goed neer te zetten om zowel intern en extern te zorgen voor groei en goede resultaten. Alles wat jij nodig hebt jouw doelstellingen te kunnen bereiken: vanzelfsprekend een lease-auto, laptop, telefoon, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen Er is ruimte voor zelfontwikkeling. De leukste uitjes en niet te vergeten… uiteraard een goed salaris met riante bonusregeling.

Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Face to face gesprek | Aanbieding | Start!
 
Ben jij dit? 
Recruitment Consultant met/zonder ervaring als Manager: We komen graag met je in contact. Neem contact met ons op via de sollicitatiebutton.

Team Peper & Co
T:  085-8772459
E:  bericht@peperco.nl
W: www.peperco.nl
 

PEPER & CO
Team Recruitment
Vragen? Neem contact met ons op door een bericht te sturen:
Whatsapp   06-49179806
Email           bericht@peperco.nl
Website       www.peperco.nl