Voor een recruitmentproject bij onze opdrachtgever ITIS, zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter IT (vast dienstverband, fulltime). De opdrachtgever is een ICT organisatie dat zich richt op het definiëren, ontwikkelen en onderhouden van complete ICT-oplossingen ter ondersteuning van businessprocessen. Standplaats is Barendrecht.

Jouw baan?
De afgelopen jaren zijn er binnen ITIS een aantal mooie stappen gezet op recruitmentvlak. Wij zoeken iemand die deze trend doorzet en een stabiele en gezonde groei van personeel gaat realiseren. In deze functie vorm je samen met Anne het “Team HR” en ben je zowel operationeel als strategisch bezig met het recruitmentvak, waar zeker op strategisch vlak nog genoeg op te pakken is. Denk aan het optimaliseren van referral recruitment, de werkenbij-site en het uitzoeken van doelgroep- & jobmarketingcampagnes. Dit hoef je natuurlijk niet helemaal alleen te doen, als onderdeel van Team HR spar je regelmatig met Anne over dit soort onderwerpen. Daarnaast lever je zelf ook input voor het aanvliegen van andere HR onderwerpen. Maar er moet natuurlijk ook ‘gewoon gerecruit’ worden.
Als Corporate Recruiter binnen ITIS ben je verantwoordelijk voor de gehele recruitmentcyclus. Zowel het werven en selecteren van nieuwe collega’s en uitzetten van vacatures als het voeren van (arbeidsvoorwaarden)gesprekken en het onboarden van jouw collega’s valt binnen deze functie. IT’ers zijn een verrekt lastige doelgroep om in beweging te krijgen met veel concurrentie, dus het post en pray principe is hier kansloos. Hoe je het dan wel gaat aanvliegen? Dat is (grotendeels) aan jou!
 
Wie ben JIJ?
Natuurlijk zijn er ook een aantal vaardigheden die wij van jou verwachten. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het recruitmentvak met bij voorkeur het opzetten van recruitmentplannen en uitvoeren van wervingscampagnes. Het hebben van affiniteit met IT, voornamelijk binnen het IT-infrastructuur spectrum is een must!
Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig en oplossingsgericht. Je bent zelfstandig en weet op creatieve en overtuigende wijze mensen te enthousiasmeren. Je vindt gemakkelijk je weg in een organisatie en weet om te gaan met verschillende persoonlijkheden en belangen. Je bent flexibel, in staat om je eigen visie te vormen en deze duidelijk te maken aan anderen.

Wat krijg JIJ?
De mogelijkheid om te werken bij een werkgever waar je geen nummertje, maar een persoon met een privéleven bent. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om deze rol zelfstandig in te vullen. Een goed salaris (gebaseerd op kennis/ervaring) o.b.v. 40 uur exclusief 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en een bonusregeling. Pensioenopbouw en een opleidingsbudget met ruimte en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Laptop en telefoon van de zaak. Mogelijkheid tot een leaseauto. Medewerkersbijeenkomsten, kennissessies, samen kerst vieren, een familiedag: kortom veel leuke en gezellige momenten met jouw collega’s en je gezin!
 
Ben jij dit? 
We komen graag met je in contact. Neem contact met ons op via de sollicitatiebutton of via de werkenbij-site van ITIS https://werkenbij.itis.nl/o/corporate-recruiter-it
 
 
Team Recruitment
Peper & Co
T:  085-8772459
E:  bericht@peperco.nl
W: www.peperco.nl
 

PEPER & CO
Team Recruitment
Vragen? Neem contact met ons op door een bericht te sturen:
Whatsapp   06-49179806
Email           bericht@peperco.nl
Website       www.peperco.nl