Voor een groeiende organisatie in de mondzorg, zijn wij op zoek naar een HR Medewerker ter versterking van het HR team. Dit betreft een vast dienstverband en heeft als standplaats Rotterdam.

Jouw baan?
Je komt te werken bij een snelgroeiende speler dat actief is in de mondzorg. Dit bedrijf heeft inmiddels een bestaansrecht van 6 jaar met nu ruim 100 collega's, die zich dagelijks bezighouden zorg te verlenen aan patiënten met mondzorg problemen.
Op dit moment kijkt men voor de HR-afdeling uit naar versterking in het team. Het huidige team bestaat momenteel uit de HR Manager die nauw samenwerkt met andere staff afdelingen binnen de organisatie. Vanwege de huidige en toekomstige groei, kijkt men uit naar een HR Medewerker.
Als HR-medewerker ondersteun je de HR-manager met uitvoerende administratieve taken. Jij bent het aanspreekpunt voor de medewerkers aangaande HR-gerelateerde zaken, zoals bijvoorbeeld ziekte, zwangerschapsverlof, opleidingen. Je taken omvatten oa het aanleveren van mutaties bij de salarisadministratie, het up to date houden en begeleiding bieden bij en van de personeels- en ziekteverzuim administratie. Daarnaast ondersteun je bij de werving & selectie, de administratieve werkzaamheden zoals het opstellen van contracten, het doen van aanbiedingen, het uitleggen van arbeidsvoorwaarden, registreren en beantwoorden van sollicitaties. Je rapporteert aan de HR Manager. 
Lijkt het jou een uitdaging, dit HR-team te helpen professionaliseren en klaar te staan voor de medewerkers op het gebied van HR-vraagstukken, dan is dit jouw nieuwe uitdaging!
 
 Wie ben JIJ?
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Naast de Nederlandse taal, kun jij je ook goed uitdrukken in de Engelse taal (pre). Om deze functie goed te kunnen bekleden, heb je enkele jaren ervaring als HR Medewerker en beschik je over de volgende competenties: Je bent klant- en resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen. Je bent initiatiefrijk en kunt goed zelfstandig werken. Verder beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je stressbestendig en nauwkeurig. 
Samen met de HR Manager, vorm jij het HR Team, voor de verschillende groeiende afdelingen binnen deze organisatie. (Mond)zorg kennis is handig, maar geen harde eis. Verder ben je beschikbaar obv een 32-40 urige werkweek. 
 
Wat krijg JIJ?
Een mooie en toffe werkplek in een industriële moderne werkomgeving, ergens in de buurt van Rotterdam :-) Ruimte en vrijheid om HR verder te helpen professionaliseren. Er is ruimte voor zelfontwikkeling en uiteraard een goed salaris passend bij jouw ervaring en opleiding. 

Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Videocall met Peper & Co - en opdrachtgever | Face to face gesprek (indien mogelijk ivm het coronavirus) | Aanbieding | Start!
 
Ben jij dit? 
We komen graag met je in contact. Neem contact met ons op via de sollicitatiebutton.
 
 
Team Peper & Co
T:  085-8772459
E:  bericht@peperco.nl
W: www.peperco.nl
 

PEPER & CO
Team Recruitment
Vragen? Neem contact met ons op door een bericht te sturen:
Whatsapp   06-49179806
Email           bericht@peperco.nl
Website       www.peperco.nl