Voor een recruitmentproject bij een van onze opdrachtgevers, zijn wij op zoek naar een ervaren bureau Recruiter die de functie van Consultant Techniek ambieert. De opdrachtgever is actief in de technische arbeidsbemiddeling. Standplaats is Rotterdam.

Jouw baan?
Ben jij die Recruitment Consultant Techniek die met zijn expertise dit bedrijf wilt helpen naar de volgende groeifase? Lees dan snel verder… 
Onze opdrachtgever heeft groei op de agenda staan en is op zoek naar uitbreiding van het huidige team. In deze rol, creëer jij met jouw kennis/affiniteit binnen de Elektro- Installatietechniek/WTB, de beste matches met de juiste professionals voor jouw klanten. Enerzijds focus jij je dagelijks op jouw kandidatennetwerk, weet jij snel en goed te schakelen door openstaande vacatures te staffen met de best passende kandidaten. Anderzijds beschik jij over een eigen klantennetwerk die jij vanuit dit bedrijf verder uitbouwt. Uiteraard focus jij je ook op het relatiebeheer en vind je het leuk om je ook te richten op new business. Kwaliteit staat voorop, onder goed en snel schakelen verstaat onze opdrachtgever, dat jij over de juiste voelsprieten beschikt, om vervolgens de klant te voorzien van nieuwe collega’s en vice versa.
Op termijn lijkt het je interessant om samen met de manager een Business Unit neer te zetten, waar jij vervolgens aan kop zal staan. 
Lijkt het jou een uitdaging deze functie vorm te gaan geven en hierin succesvol te zijn, het kandidatennetwerk en klantenbestand verder uit te bouwen, door het zoeken, vinden en onderhouden van deze waardevolle contacten, dan is dit jouw nieuwe uitdaging!

 Wie ben JIJ?
Je beschikt over een technische of commerciële afgeronde opleiding op HBO-niveau. Je eerste stappen als Recruitment Consultant/Adviseur met achtergrond/affiniteit met techniek, heb je elders al gezet en bent op zoek naar je vervolgstap. Jouw passie voor bureau recruitment is sterk aanwezig, als vervolgstap ambieer je een stap als Consultant Techniek, waarbij je onderdeel bent van het het recruitmentteam. 
Onmisbaar in deze rol is het hebben van een skillset bestaande uit: een uitstekende commerciële drive en gunfactor, proactieve houding, hands-on en stressbestendigheid, creativiteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij weet mensen (kandidaat, klant, collega’s) voor je te winnen en dus met gemak een netwerk te bouwen, om zo goed succesvol te kunnen zijn en zorgdragen voor een goed (team)resultaat. Je bent zeer gedreven en oplossingsgericht: winnersmentaliteit, en… je hebt gevoel voor humor.

Wat krijg JIJ?
Een gave baan met uitzicht op een vast dienstverband obv een 40-urige werkweek. Leuke collega’s, namelijk 2 Recruitment Assistants, 2 Recruitment Consultants, 1 Manager en 1 Directeur! Ruimte en vrijheid om jouw rol goed neer te zetten om zowel intern en extern te zorgen voor groei en goede resultaten. Alles wat jij nodig hebt jouw doelstellingen te kunnen bereiken: vanzelfsprekend een lease-auto, laptop, telefoon, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen Er is ruimte voor zelfontwikkeling. De leukste uitjes en niet te vergeten… uiteraard een goed salaris met riante bonusregeling.

Sollicitatie traject
Jouw sollicitatie | Telefonisch interview | Videocall met (Peper & Co - en) opdrachtgever | Face to face gesprek (indien mogelijk ivm het coronavirus) | Aanbieding | Start!
 
Ben jij dit? 
Een ervaren medior Recruitment Consultant: We komen graag met je in contact. Neem contact met ons op via de sollicitatiebutton.

Team Peper & Co
T:  085-8772459
E:  bericht@peperco.nl
W: www.peperco.nl
 

PEPER & CO
Team Recruitment
Vragen? Neem contact met ons op door een bericht te sturen:
Whatsapp   06-49179806
Email           bericht@peperco.nl
Website       www.peperco.nl