Voor een internationale organisatie in de sector van luxegoederen, zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. In deze dynamische omgeving komt je als nieuwe collega terecht in een betrokken team dat volop in ontwikkeling is.
 
De organisatie
Dit bedrijf, heeft zich in de afgelopen decennia ontwikkeld tot een belangrijke speler met meer dan 450 medewerkers in Nederland, België en Duitsland. Ondanks de groei blijft de organisatie zich kenmerken door een open cultuur waarin collega’s nauw samenwerken en betrokken zijn bij elkaar.
 
Het HR-team
Het HR-team bestaat uit de HR Directeur, HR Manager, twee HR Adviseurs en drie HR Support medewerkers. Samen werken zij aan het versterken van de organisatie door middel van effectieve HR-processen en het ondersteunen van medewerkers en management.
 
De rol
De HR Adviseur speelt een belangrijke rol binnen het HR-team en is een directe sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. De focus ligt zowel op operationele HR-taken als strategische vraagstukken, zoals het herzien van het functiehuis, strategische personeelsplanning en het optimaliseren van HR-beleid en processen. Daarnaast is kennis van verzuimmanagement en arbeidsrecht essentieel, waarbij je verantwoordelijk bent voor het begeleiden van verzuimtrajecten en het naleven van wettelijke HR-verplichtingen. De nieuwe HR Adviseur zal nauw samenwerken met het hele HR-team om deze projecten te realiseren.
 
Wat ga je doen? 

• Adviseren van management en medewerkers op het gebied van HR-beleid en processen
• Zorgen voor naleving van HR-gerelateerde wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en verzuim
• Optimaliseren van HR-processen en beleid, inclusief strategische personeelsplanning
• Samenwerken met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat HR-oplossingen bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen

 
Wat breng jij mee? 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HR
• Relevante ervaring als HR Adviseur
• Ervaring met verzuimmanagement en kennis van arbeidsrecht
• Actuele kennis van HR-wetgeving en ervaring met HR-processen
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Oplossingsgericht en zelfstandig kunnen werken
• Ervaring met HR-systemen en technologieën

Wat biedt de organisatie? 
Een uitdagende rol binnen een snelgroeiend bedrijf, met veel ruimte voor eigen initiatief. Naast een aantrekkelijk salaris tot €4500 bruto, biedt de organisatie:

• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze organisatie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
• Korting op luxeproducten en een jaarlijkse bonusregeling.
• Gezonde lunch op kantoor én de allerleukste collega's!

 
Zoek jij ons of zoeken wij jou?
Let’s talk! Herken jij jezelf in deze vacature als HR Adviseur? Solliciteer dan nu! Wij komen graag met jou in contact. 
 

PEPER & CO
Team Recruitment
Vragen? Neem contact met ons op door een bericht te sturen:
Whatsapp   06-49179806
Email           bericht@peperco.nl
Website       www.peperco.nl